人才战略：
1、坚持以人为本理念，加强人才素质能力建设为核心；
2、培养选拔高层次人才为重点，以强化人才激励为突破口；
3、营造聚集各类优秀人才的环境，为公司的持续发展提供强有力的人才保证。
核心理念：
1、“人”是较有价值的资源，“人”是创造价值的根本，关注人才成长；
2、公司能有今天的成就，关键是公司拥有一大批优秀人才；
3、公司所有的人力资源政策，都是基于开发“人”的潜能，激发“人”的主观能动性而制定的。
公司人才观：
1、保持组织活力，持续创造价值；
2、欢迎拼搏进取、专业高效、开放共享、团队协作、低调务实的人。
